• authentisches Recruiting mit Kampagnenservice

    BildCUBE Personal geht über das übliche Recruiting hinaus, indem es aktive Rekrutierungsstrategien mit echten, zielgerichteten Gesprächen kombiniert. Unser Ansatz besteht darin, zwischen den Zeilen zu lesen und den wahren Schatz zu entdecken, der nicht im Lebenslauf steht. Dies ermöglicht es uns, einen individuellen Abgleich zwischen den Anforderungen der Arbeitgeber und den Kompetenzen der Bewerber zu schaffen.

    Unsere Dienstleistungen umfassen:

    Kampagnenservice
    Nach der Schaltung einer Stellenanzeige oder einer Social Media-Kampagne übernehmen wir die Vorauswahl der Bewerber. Wir erstellen aussagekräftige Profile, die es den Arbeitgebern ermöglichen, schnell und effizient die besten Kandidaten zu identifizieren.

    Gezielte Talentakquise
    Anstatt auf herkömmliches Headhunting zu setzen, nutzen wir fortschrittliche Sourcing-Methoden, um gezielt nach dem idealen Mitarbeiter zu suchen. Diese präzise und fokussierte Herangehensweise hilft unseren Klienten, genau die Talente zu finden, die sie benötigen.

    Bewerberpool
    Für eine monatliche Mitgliedsgebühr von 350,00 EUR bieten wir Unternehmen Zugang zu unserem exklusiven Bewerberpool. Eine erfolgreiche Vermittlung wird lediglich mit einem Zwölftel des Bruttojahresverdienstes des vermittelten Mitarbeiters vergütet.

    Fördermöglichkeiten für die Personalsuche

    Zudem möchten wir darauf hinweisen, dass für die Nutzung unserer Personalsuchdienste Fördermöglichkeiten bestehen könnten. Für detaillierte Informationen und zur Klärung eventueller Fragen zu diesen Förderungen bitten wir interessierte Unternehmen, einen Termin unter https://www.cube-personal.de/fuer-unternehmen/ zu vereinbaren.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    CUBE Personal
    Frau Miriam Haberer
    Strausberger Str. 15a
    15345 Altlandsberg
    Deutschland

    fon ..: 033438719650
    web ..: https://www.cube-personal.de
    email : office@cube-personal.de

    Pressekontakt:

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    Frau Miriam Haberer
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    auf dieser Content Plattform veröffentlicht am 25. Juni 2024 in der Rubrik Presse - News
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